Договор с водителем на личном авто образец

Содержание

Образец договора аренды автомобиля с водителем

Договор с водителем на личном авто образец

Аренда машины может предоставляться как эксплуатация отдельно транспортного средства, так и вместе с водителем. Шаги, направленные на передачу собственности во временное владение, должны оформляться юридически грамотно, в соответствии с действующими законами.

Это необходимо для исключения возможных непредвиденных обстоятельств, по которым у арендодателя или арендатора могут возникнуть сложности с законом. Образец договора аренды транспортного средства с экипажем должен присутствовать в любой организации, предоставляющей подобные услуги по прокату автомобилей.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.  

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта слева или звоните по телефону

+7 (499) 450-39-61

Это быстро и бесплатно!

Когда требуется аренда автомобиля

Аренда транспортного средства — очень удобный способ передвижения. Он может быть актуален в следующих ситуациях:

  1. Поездка в другой город по командировочным делам. Часто это требуется, если добираться нужно в такие районы, куда не проложен маршрут городского транспорта или присутствуют временные перебои в движении общественных маршруток.
  2. Открытие бизнеса по перевозке пассажиров.
  3. В целях коммерческой эксплуатации.
  4. При использовании работником фирмы собственного транспорта для нужд компании.

Какой договор заключается при аренде автомобиля с водителем

Если в силу каких-либо обстоятельств требуется нанять средство передвижения с водителем, человеку необходимо подписать официальный документ, в котором права на временное пользование движимым имуществом, находящимся в собственности у одного гражданина, передаются другому.

Важными моментами двухстороннего соглашения являются:

  • временной промежуток пользования правами автомашины;
  • финансовое вознаграждение (арендная плата) арендодателя за вверенное им в пользование имущество владельцу ТС.

Стороны, оформляющие договор аренды автомобиля с водителем могут являться как частными, так и юридическими лицами.

Существуют некоторые особенности оформления найма, если обе стороны представлены физическими лицами, а именно:

  • документ может быть оформлен письменно;
  • основная структура не должна быть нарушена вне зависимости от количества участников сделки, срока действия и других нюансов;
  • составленный документ не требует нотариального заверения и вступает в законную силу с момента его подписания;
  • наниматель на все время аренды ТС имеет право использовать его на свое усмотрение, в том числе и сдавать автомашину в субаренду третьим лицам либо безвозмездно, если это предусмотрено условиями договора.

Если соглашение заключается между физическим и юридическим лицом, важен выбор определенного вида официальной бумаги, так как от этого зависят не только условия сделки, но и юридические аспекты в плане прав и обязанностей.

В случае усомнения одной стороны сделки в юридической порядочности другой документ может быть заверен нотариусом в присутствии двух свидетелей сторон.

Кажущаяся простота составления арендной документации на деле может вызвать большое количество дополнительных вопросов, поэтому нелишним будет знать порядок составления документа.

Порядок составления

Перед составлением такого вида соглашения арендодатель и арендатор должны подготовить необходимую документацию.

В общий перечень документов входят:

Если полисом ОСАГО не предусмотрено количество лиц, имеющих право пользоваться данным ТС, менять либо дополнять его при сдаче машины в аренду не требуется. Если же в нем прописано определенное количество граждан, которым разрешено эксплуатировать авто, собственнику средства передвижения необходимо дополнить перечень данными водителя нанимателя.

Если это условие не соблюдено, сделка признается незаконной. Нанимателю транспорта придется нести расходы на оплату штрафных санкций при первой же проверке у экипажа арендуемого автомобиля страхового полиса на дороге сотрудниками ГИБДД.

Документ составляется в двух экземплярах — для каждой стороны по одному оригинальному образцу. При обоюдном решении дополнить договор дополнительными условиями к нему составляется дополнительное соглашение.

Особенности договора и его структура

Так как составляемая бумага наделена статусом официальной, правильное оформление каждого пункта — главное условие юридической значимости и действенности сделки.

В головной части прописывается полная и достоверная информация о сторонах сделки, а именно:

  • ФИО;
  • паспортные данные;
  • адрес регистрации;
  • фактическое место жительства.

Не требуется вносить данные водителя, действующего на основании доверенности собственника на вождение автомобиля, так как с ним владелец автомобиля заключает договор найма заранее.

Обязательными пунктами договора аренды должны быть следующие:

  1. Предмет договора, в котором описывается конкретная автомашина с указанием ее технических характеристик и комплектации. Пункт также должен содержать упоминание об имеющихся у ТС неисправностях и недостатках.
  2. Порядок проведения расчетов, где описываются условия взаиморасчетов, сумма денежного вознаграждения за аренду ТС и период оплаты.
  3. Срок действия, где могут быть указаны конкретные даты действия настоящего договора либо его бессрочность.
  4. Пункт «Ответственность сторон» должен предусматривать юридические аспекты для каждой стороны.
  5. Особые отметки, в которые включается условие качественного и своевременного исполнения обязанностей сторон, условия продления срока действия договора и его расторжения, определение возможных обстоятельств, препятствующих исполнению обязанностей (форс-мажор), пути урегулирования возникающих споров и разногласий.
  6. Заключительные положения по рассмотрению споров и невозможности урегулирования разногласий с указанием ссылок на законы.
  7. Контактная информация обеих сторон.

Арендодатель берет на себя обязанности:

  1. Сдать автомашину с экипажем во временное пользование нанимателю, именуемому в дальнейшем «Арендатор», по акту приема-передачи в рабочем состоянии, пригодном для управления и технической эксплуатации.
  2. Вместе с транспортом и экипажем передать техническую документацию к нему и комплект инструментов для его эксплуатации.
  3. Получить от нанимателя возврат транспортного средства в установленный срок в рабочем состоянии, а также денежную выплату за передачу ТС во временное пользование.

Арендатор обязуется:

  1. За пользование транспортным средством своевременно вносить денежные средства.
  2. Осуществлять действия на автомашине в соответствии с ее предназначением.
  3. Ремонтировать транспорт (если иное не прописано договором), поддерживать его в рабочем состоянии. В некоторых случаях арендодатель берет на себя ответственность за ремонт ТС.
  4. Вернуть арендуемое транспортное средство в положенный срок в состоянии, в котором оно было получено, с учетом амортизации.

Если у сторон сделки возникают проблемы по подготовке текста о передаче движимого имущества во временное пользование, в организации должен присутствовать образец договора аренды транспортного средства с водителем, который можно распечатать и заполнить от руки. Подписи в конце документа — необходимое условие.

Скачать образец документа.

На что обратить внимание

Собственник транспортного средства, сдавая в аренду автомобиль с экипажем, должен иметь представление о возможных рисках данного действия:

  1. Если техника попала в ДТП по вине арендатора, страховая компания вправе отказать в погашении части затрат на восстановление автомобиля, поэтому договор аренды ТС с водителем желательно дополнить пунктом о сроках оповещения владельца авто об аварии по вине нанимателя.
  2. Если ответственность за ремонт транспортного средства возлагается на арендатора, и произошла поломка деталей или конструкций по вине арендатора, текст рекомендуется дополнить пунктом об уведомлении собственника о возникших поломках, времени, необходимом на осуществление ремонта и сумме, которую арендатор должен возместить.
  3. Если поломка, произошедшая по вине нанимателя, не подлежит восстановлению, арендатор вносит полную сумму стоимости автомобиля (это тоже отражается в договоре).
  4. Чтобы обезопасить себя от претензий касательно дефектов транспортного средства или цвета, арендатору нужно описать нюансы, которые имелись у автомобиля на момент передачи его в эксплуатацию.

Заключение

При передаче транспортного средства с экипажем во временное использование арендатору каждый собственник обязан подписать соответствующий документ на аренду. Это позволит снизить возможные риски, избежать штрафных санкций и проблем с правоохранительными органами.

Договор подписывается обеими сторонами, должен содержать все условия об эксплуатации автомобиля и финансовой стороне сделки.

Читайте также  Как заполнить ПТС при продаже автомобиля образец

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 450-39-61

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://prava.expert/avtoyurist/voditelyu/dogovor-arendy-avtomobilya-s-voditelem.html

Трудовой договор с водителем — пример договора

Трудовое законодательство обязывает участников профессиональных отношений оформлять рабочее соглашение при установлении сотрудничества. Подобный шаг помогает обеспечивать права и обязанности как работника, так и нанимателя.Такая работа, как вождение автомобиля имеет ряд особенностей. Поэтому регулировать все тонкости подобной службы призван трудовой договор заключенный с водителем.

Трудовой договор с водителем — порядок и правила составления

Порядок и правила составления трудового договора с водителем в зависимости от специфики работы может включать в себя различные положения. Одно остается неизменным — необходимость внесения в текст соглашения обязательных условий, предусмотренных законодательством. Данные пункты представляют собой следующую информацию:

  • Сведения о нанимателе и сотруднике, подтверждаемые паспортными данными;
  • Местонахождения компании, с которой заключается соглашение;
  • Должность на которую претендует кандидат. В данным пункте также отмечаются его квалификация, профессиональные навыки;
  • Права и обязанности каждого из участников договоренности;
  • Обозначается число, с которого работник приступил к выполнению своих обязанностей;
  • Вопросы оплаты служебной деятельность. Положение, касающееся денежных средств также должно давать подробную информацию о размере премий, гарантированных надбавках и прочих компенсациях, если такие предусмотрены условиями труда;
  • График активности и промежутки отдыха. В зависимости от характера работы отмечается установленный работодателем режим;
  • Условия осуществления работы. Если деятельность водителя будет связана с неблагоприятными факторами рабочей среды, то полагается отметить данный факт в документе;
  • Также обязательным для включения считается пункт о страховании сотрудника.

Помимо обязательных положений могут быть включены дополнительные пункты. Поскольку профессия водителя связана с некоторыми особенностями, то рекомендуется оговаривать их в рабочем договоре. В таком случае, наниматель и подчиненных обезопасят себя от возможных проблем в будущем.

Примерами таких условий могут быть:

  • Необходимость наличия водительского удостоверения определенной категории;Требование не нарушать правила ДД;
  • Выполнять возложенные обязательства качественно, быстро. К примеру можно отметить важность перевозки товара с сохранением его целостности и надлежащего вида, своевременная доставка заказа;
  • Проверка транспортного средства на наличие неисправностей. По возможности пытаться ликвидировать незначительные поломки;
  • Установление периода испытаний для кандидата.

Также в трудовой акт могут быть включены любые другие пункты, которые пожелает отметить руководитель или сам подчиненный.

Скачать образец договора с водителем

Срочный трудовой договор с водителем — образец 2018

Большую популярность в последнее время приобрел срочный трудовой договор. Данный тип документа не несет в себе значительных отличий в сравнении со стандартной формой. Поэтому структура подобного соглашения соответствует обычной рабочей договоренности.В тоже время следует иметь в виду, что законом установлены нюансы, которые важно учитывать при оформлении соответствующего документа:В содержании должен быть точно указан срок на который принимается на работу сотрудник. Этот период не должен превышать пять лет;

Основания для заключения соглашения подобного рода.

Скачать образец срочного соглашения с водителем

Трудовой договор с водителем с личным автомобилем — особенности и образец

При возникновении ситуации, когда появилась необходимость в найме водителя с личным автомобилем надлежит составить трудовой договор. Подобный вариант соглашения несколько отличается от стандартных форматов. Его особенности представляют собой следующее:

  • При заключении договоренности с подчиненным с личным средством передвижения требуется дополнить документ свидетельством аренды авто. В этом акте должны быть отмечены все нюансы таких отношений;
  • Чтобы избежать возможных проблем важно принимать машину со страховым полисом и указать этот факт в документе;
  • Наниматель должен отметить свою обязанность обеспечить безопасное пользование транспортом. Также при необходимости проводить ремонтные работы. Некоторые расходы могут по соглашению могут быть разделены между водителем и нанимателем;
  • Оплата издержек по трудовому договору ложится на любую из сторон соглашения. Все операции должны быть подтверждены документально;
  • Помимо расходов на содержание средства передвижения наниматель обязан предоставлять заработную плату водителю авто;
  • Также в документе могут быть отмечен момент, касающийся возмещения ущерба при серьезной поломке автомобиля.

Скачать образец договора водителя с личный автомобилем

Трудовой договор с водителем-экспедитором грузового автомобиля — образец

Трудовая деятельность водителя — экспедитора грузового автомобиля несколько отличается от работы рядового водителя. Поэтому соглашение с таким подчиненным будет включать в себя некоторые нюансы характерные для его рода деятельности. Особенности трудового договора с водителем-экспедитором могут выглядеть так:

  • Работодатель вправе включить в содержание договоренности пункт о материальной ответственности подчиненного;
  • Если трудящийся осуществляет работа сверх нормы или на на протяжении нескольких дней находится в поездке, то данный вопрос надлежит тщательно оговорить;
  • Также в сравнении с другими шоферами служба экспедитора сопряжена с большим количеством обязанностей, которые важно отметить.

В остальных моментах рабочая договоренность такого сотрудника ничем не отличается от общепризнанной формы.

Скачать образец договора с водителем-экспедитором

Трудовой договор с водителем на ненормированный рабочий день

Форма такого соглашения не будет отличаться от прочих разновидностей трудового договора. Если вы нанимаете на работу водителя с ненормированным рабочим днем следует обратить внимание на пункт документа, касающийся режима работы и условий оплаты.

  • В первом из указанных параграфов требуется тщательно описать график активности работника, обозначить временные промежутки для отдыха, а также их количество и продолжительность;
  • Во втором параграфе необходимо отметить величину заработной платы при таком режиме службы, возможности получения премий или надбавок за труд.

Скачать образец договора на ненормированный рабочий день

Любая трудовая деятельность должна осуществлять в соответствии с законодательными нормами. В особенности это касается рабочей договоренности нанимателя и подчиненного при приеме на работу, поскольку она знаменует начало их сотрудничества. Ввиду этого следует со всем ответственность подходить к реализации указанного процесса.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (5 4,60 из 5)
Загрузка…

Источник: https://legionfg.ru/trudovoj-dogovor-s-voditelem-primer-dogovora/

Трудовой договор с водителем на собственном автомобиле образец

Отстранить Работника от работы (не допускать к работе) в случае: — непрохождения предрейсового и (или) периодического медицинского обследования (осмотра); — появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; — лишения права на управление транспортным средством (изъятие водительского удостоверения) на срок до двух месяцев. 3.2.6. Вести учет рабочего времени, фактически отработанного Работником.

3.2.7. Обеспечивать Работнику своевременную в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда и качеством выполненной работы. 3.2.8. Знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью. 3.2.9. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном действующим законодательством РФ. 3.2.10.

Важно

Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий трудовой договор по соглашению сторон также в следующих случаях:а) при изменении законодательства РФ в части, затрагивающей права, обязанности и интересы сторон, а также при изменении локальных нормативных актов Работодателя;б) в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. 9.3.

При изменении Работодателем условий настоящего трудового договора (за исключением трудовой функции) по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, Работодатель обязан уведомить об этом Работника в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения (ст. 74 ТК РФ).

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации Работодатель обязан предупредить Работника персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения.

9.4.

Трудовой договор с водителем

При проведении собеседования задача работодателя — подтвердить соответствие кандидата на должность водителя требованиям о профессиональном обучении и прохождении профессионального отбора. Законодательно обязательность собеседования закреплена ст.

Образец трудового договора с водителем

Неявка на работу – не всегда прогул Работник заболел, но не предупредил об этом работодателя и не выходит на связь. Может ли работодатель в подобной ситуации засчитать работнику прогул со всеми вытекающими последствиями? < … Налоговые задолженности лучше погасить до 1 мая В противном случае информацию о том, что компания задолжала бюджету, потенциальные и действующие контрагенты будут видеть целый год.

< … → Бухгалтерские консультации → Трудовой договор Обновление: 19 апреля 2017 г. Процедура заключения трудового договора с водителем грузового автомобиля в целом соответствует общим правилам заключения трудового договора. Вместе с тем специфика профессии должна быть обязательно учтена при оформлении трудовых отношений.
Приведенный образец трудового договора с водителем грузового автомобиля проиллюстрирует их на примере.

Как оформить трудовой договор на водителя с личным автомобилем?

Категории «С1» и «СЕ1» подтверждают право управления средним грузовым транспортным средством (от 3,5 до 7,5 тонн) с прицепом и без прицепа;

  • документ (справка) о прохождении обязательного предварительного медицинского осмотра.

Заключение трудового договора с водителем грузового автомобиля После прохождения собеседования и заполнения листа собеседования необходимо документально оформить трудовые отношения с водителем грузового автомобиля и заключить с ним трудовой договор. Трудовой договор заключается в простой письменной форме в двух экземплярах.

Читайте также  Как оформить посылку на почте образец

Один из экземпляров остается у водителя на руках, второй экземпляр передается на хранение в отдел кадров работодателя. Трудовой договор должен быть подписан с работником не позднее трех дней с момента приема на работу водителя.

Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам; 6.3. Работодатель несет материальную и иную ответственность, согласно действующему законодательству, в случаях:

  • незаконного лишения Работника возможности трудиться;
  • причинения Работнику ущерба в результате увечья или иного повреждения здоровья, связанного с исполнением им своих трудовых обязанностей;
  • причинения ущерба имуществу Работника;
  • задержки заработной платы;
  • в других случаях, предусмотренных законодательством РФ.

В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями Работодателя. 7. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ 7.1.

Приём на работу водителя легкового автомобиля: как выглядит договор

На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ. 8. ИЗМЕНЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА 8.1. Настоящий договор в период его действия может быть изменен и дополнен подписавшими его сторонами.

При этом все указанные изменения и дополнения будут иметь правовую силу только в случаях их письменного оформления и подписания сторонами. 8.2. Изменение условий настоящего договора и его прекращение возможно по соглашению сторон в любое время только по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством РФ. 9. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ 9.1.

Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ; 9.2. РФ. 2.1.7. Обязательное государственное социальное страхование в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ на период действия настоящего трудового договора. 2.1.8.

Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в соответствии с планом подготовки и повышения квалификации, действующим у Работодателя на условиях ученического договора, заключаемого между Сторонами. 2.1.9. Работник имеет и иные права, предусмотренные трудовым законодательством РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами. 2.2. Работник обязан: 2.2.1.

Проходить предрейсовый (перед началом каждого рабочего дня) и послерейсовый (по окончании рабочего дня) осмотры в медицинском учреждении. 2.2.2. Один раз в 2 года проходить периодический медицинский осмотр по направлению, выданному работодателем. 2.2.3.

Внимание

Гражданская ответственность владельцев транспортного средства застрахована по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств от » » 20 г., что подтверждается страховым полисом серия N (далее — полис ОСАГО). Копия полиса ОСАГО прилагается (Приложение N 1). 1.5. Арендодатель передает Арендатору Транспортное средство со всеми документами, необходимыми для его эксплуатации, в том числе: — свидетельство о регистрации транспортного средства серия N , выданное » » 20 г.

Копия Свидетельства о регистрации транспортного средства прилагается (Приложение N 2); (следующий абзац включается в Договор, если обязанность осуществить страхование гражданской ответственности владельцев транспортных средств возложена на Арендодателя (при выборе соответствующего условия в рамках п. 2.1.4 Договора)/в ином случае абзац следует удалить) — полис ОСАГО.

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля: образец

Время простоя по вине Работодателя, если Работник в письменной форме предупредил Работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы Работника. Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, если Работник в письменной форме предупредил Работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада). Время простоя по вине Работника не оплачивается. 6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 6.1.

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ; 6.2.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы. 5.

ОПЛАТА ТРУДА 5.1. За добросовестное исполнение трудовых обязанностей в течение месячной нормы рабочего времени Работнику гарантируется выплата должностного оклада согласно штатному расписанию, что составляет рублей. Должностной оклад повышается в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги; 5.2. Выплата заработной платы производиться один раз в месяц. 5.3.

При выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др. Работнику производятся соответствующие доплаты: 5.3.1.

Источник: http://advokat-na-donu.ru/trudovoj-dogovor-s-voditelem-na-sobstvennom-avtomobile-obrazets/

Образец трудового договора с водителем грузового автомобиля в 2018 году — скачать бесплатно, заполнение, ИП

Лайк   0   506

Процесс найма на работу водителя проходит особым образом и имеет свои нюансы. Причём возникают они как в момент трудоустройства, так и по ходу выполнения должностных обязанностей. Это связано с тем, что подобная профессия сопряжена с высоким уровнем риска.

Именно поэтому работодателю стоит выбирать человека, претендующего на эту должность, с особенной тщательностью.

Особенности

Обратить внимание стоит не только на личные качества, но и на физическое состояние кандидата. Водитель несёт ответственность за материальные ценности, а если речь идёт о водителе пассажирского транспорта – за человеческие жизни.

При рассмотрении заявки кандидата важную роль играют следующие факторы:

На такую должность нельзя брать несовершеннолетнего человека. Кандидаты рассматриваются в возрасте от 18 лет.

  1. Справка из медицинского учреждения.

Должно быть сделано заключение о том, что кандидат в состоянии управлять транспортным средством.

  1. Категория водительских прав.

Они должны соответствовать тому транспорту, который человек будет водить. Так как речь идёт о грузовиках, требуется наличие категории C:

Максимальная масса автомобиля Максимальная масса прицепа
C Средние (от 3500 кг до 7500 кг) и тяжелые (более 7500 кг) До 750кг
CE Средние (от 3500 кг до 7500 кг) и тяжелые (более 7500 кг) Более 750 кг
C1  Средние (от 3500 кг до 7500 кг) До 750кг
C1E До 12000 кг (суммарная масса) Более 750 кг

Основные условия

При приёме на работу нужно определить и указать в договоре:

  • класс водителя;
  • наименование профессии;
  • будет ли соискатель использовать собственное транспортное средство или воспользуется служебным;
  • условия оплаты труда;
  • порядок учёта рабочего времени;
  • время отдыха.

Если при приёме на работу у соискателя в трудовой книжке нет записи о присвоении второго или первого класса, работодатель устанавливает работнику третий класс. Такая категория присваивается при первичном профессиональном обучении.

Для получения второго класса водителю нужно иметь:

  • стаж работы (непрерывный) на данном предприятии в должности водителя третьего класса – не меньше трёх лет;
  • водительские права категорий «В», «С» и «Е» или «Д» («Д» и «Е»).

Для получения первого класса:

  • стаж работы в должности водителя второго класса – не меньше двух лет;
  • водительские права категорий «В», «С», «Е» и «Д»;
  • не иметь нареканий в работе.

Если будущий работник в служебных целях будет использовать собственное транспортное средство, в договоре указывается общее время его использования, а также компенсация за износ.

В договоре указывается размер тарифной ставки и доплаты. Это позволяет рассчитать размер заработной платы водителя. Также указывается право на перерыв от 20 минут до 2 часов. Для детализации подобных нюансов используются должностные инструкции.

Договор состоит из следующий разделов:

  1. Заголовок («Трудовой договор»).
  2. Дата, когда договор был заключен, и место его заключения.
  3. Название организации, куда устраивается соискатель.
  4. ФИО и должность лица, подписывающего трудовой контракт.
  5. ФИО работника, его паспортные данные.
  6. Должность и подразделение, где соискатель будет работать.
  7. Размер оклада, в каком порядке будет происходить оплата труда.
  8. Права и обязанности соискателя и работодателя, ответственность за их нарушение.
  9. Режим работы.
  10. Срок, на который заключается договор.
  11. Продолжительность испытательного срока.
  12. Дополнительные условия.
  13. Адреса и реквизиты.

Вопрос возникает при оформлении пятого пункта. По своей специфике работа водителя не предполагает привязки к конкретному месту, так как связана с постоянными переездами. Из-за этого в пункте о рабочем месте водителя указывается адрес центрального офиса компании.

Также трудности могут возникнуть при определении графика работы. В силу выполняемых обязательств, профессия водителя связана с ненормированным рабочим днём.

Началом рабочего дня считается время явки водителя на своё рабочее место, конец – время возврата автомобиля на стоянку (если он не является собственностью работника). Если рабочий день начинается и заканчивается вне постоянного места работника, это оговаривается отдельно и указывается в трудовом контракте.

Профессия водителя связана с вредными и (или) опасными условиями работы, поэтому он имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью более семи календарных дней.

На усмотрение работодателя в договор могут включаться дополнительные сноски. Соискателю следует внимательно ознакомиться со всеми подпунктами, чтобы не столкнуться с недобросовестным нанимателем.

Читайте также  Письмо судебным приставам об увольнении алиментщика образец

Как правильно оформить и его образец

Договор распечатывается в двух копиях, каждая из которых подписывается соискателем и представителем организации, затем на них ставится печать. Параллельно с этим заключается договор о материальной ответственности, водитель становится материально-ответственным лицом.

Если имущество работодателя теряется или ему наносится ущерб в процессе перевозки (погрузки, отгрузки), сотрудник должен отвечать за это.

Бланк можно бесплатно скачать по ссылке.

Ниже представлен образец трудового договора с водителем грузового автомобиля:

Какие нужны документы

Перечень необходимых документов установлен Трудовым кодексом РФ статьёй 65. Стандартный список включает:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • трудовую книжку (отсутствует, если человек устраивается на работу впервые или является совместителем);
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • документы воинского учёта, если нанимается военнообязанное лицо.

Дополнительно соискатель должен предоставить работодателю водительские права и справку о прохождении медицинской комиссии. При этом для её получения нельзя обратиться в любой медицинский центр.

Справка выдаётся тем учреждением, у которого есть лицензия на осуществление подобной деятельности. Затраты по прохождению медицинской комиссии должен взять на себя работодатель.

Если по результатам её прохождения установлено, что здоровье кандидата не соответствует требованиям, в найме ему отказывают.

Рекрутер должен провести с кандидатом устное собеседование, а также попросить его заполнить стандартную анкету. В некоторых компаниях нужно пройти тест. Результаты собеседования заносятся в итоговые листы, которые хранятся не меньше 5 лет.

Анкета разрабатывается компанией самостоятельно. Она включает стандартный перечень сведений, которые узнаются у будущего работника:

  1. Личные данные (ФИО, контакты для связи, год рождения, гражданство, место проживания, семейное положение, наличие детей).
  2. Базовое и дополнительное образование (наименование учебного заведения, год окончания, факультет, квалификация).
  3. Водительские права (категория, стаж вождения).
  4. Опыт работы (наименование организации, период работы, должностные обязанности, причина ухода).
  5. Рекомендации с прошлого места работы, ожидаемый размер заработка.

На усмотрение компании в анкету могут быть внесены изменения, однако законодательством запрещаются вопросы о:

  • национальности;
  • религии;
  • материальном положении.

Рекомендуется включить в неё пункт о том, что кандидат даёт согласие на обработку своих персональных данных.

Срок заключения

По срокам договор с водителем бывает:

 бессрочный  не имеют конкретных временных рамок
 срочный  в договоре указывается срок, не превышающий 5 лет

До момента, как соискатель принимается в штат, он должен пройти испытательный срок продолжительностью не больше трёх месяцев. По его завершении работодатель решает, соответствует ли соискатель на заявленную должность.

Дополнительные условия

Договором устанавливается, что будущий сотрудник обязан:

  • следовать правилам дорожного движения при управлении транспортным средством;
  • проходить медицинский осмотр два раза в год;
  • иметь при себе водительское удостоверение соответствующей категории;
  • следить за техническим состоянием транспорта;
  • по мере необходимости заправлять его топливом, охлаждающей жидкостью;
  • получать товар со склада;
  • контролировать целостность упаковки;
  • убеждаться в правильности процессов погрузки и разгрузки товаров;
  • доставлять товар на склад.

Условия могут быть изменены на усмотрение нанимателя.

Должностные инструкции

Цель трудового контракта – установить взаимные права и обязанности сторон. В нём не расписываются нюансы дальнейшей работы соискателя. Для этого используются должностные инструкции, где прописываются все действия сотрудника (как основные, так и дополнительные).

Она включает разделы:

  • общие положения;
  • должностные обязанности;
  • права водителя;
  • ответственность.

Общие положения определяют, в чём заключается работа водителя, кому работник непосредственно подчиняется, каким образом происходит увольнение, на каком основании работнику присваивается тот или иной класс. Пункт о должностных обязанностях содержит перечень того, что работник должен выполнять.

Водитель имеет право на обеспечение горюче-смазочными материалами, необходимыми инструментами и запасными частями. Также в должностных инструкциях указывается, что водитель ответственен за выполнение возложенных на него обязанностей.

Нюансы для ИП

Заключение трудового договора с индивидуальным предпринимателем практически не имеет отличий.

Разница лишь в том, что он может нанимать лиц пенсионного возраста и имеющих рабочую группу инвалидности. Другие особенности зависят от специфики работы конкретного предпринимателя.

Таким образом, очевидно, что при трудоустройстве на работу водителя возникают некоторые вопросы. Нужно учесть, что профессия сопряжена с риском и ответственностью за перевозимые ценности.

При этом для неё характерны ненормированный режим труда и отдыха, регулярные переезды. Все эти пункты нужно заранее оговорить и отобразить в трудовом контракте, чтобы избежать в дальнейшем конфликтов между работником и работодателем.

по теме:

Источник: https://juristampro.ru/obrazec-trudovogo-dogovora-s-voditelem-gruzovogo-avtomobilja/

Договор найма водителя с личным автомобилем образец

Существуют некоторые особенности оформления найма, если обе стороны представлены физическими лицами, а именно:

  • документ может быть оформлен письменно;
  • основная структура не должна быть нарушена вне зависимости от количества участников сделки, срока действия и других нюансов;
  • составленный документ не требует нотариального заверения и вступает в законную силу с момента его подписания;
  • наниматель на все время аренды ТС имеет право использовать его на свое усмотрение, в том числе и сдавать автомашину в субаренду третьим лицам либо безвозмездно, если это предусмотрено условиями договора.

Если соглашение заключается между физическим и юридическим лицом, важен выбор определенного вида официальной бумаги, так как от этого зависят не только условия сделки, но и юридические аспекты в плане прав и обязанностей.

Членами экипажа являются работники Арендодателя и подчиняются распоряжениям Арендодателя, относящимся к управлению и технической эксплуатации, и распоряжениям Арендатора, касающимися коммерческой эксплуатации транспортного средства.2.2.

Арендатор обязуется:а) нести расходы, возникающие в связи с коммерческой эксплуатацией транспорта, в том числе расходы на оплату топлива;б) нести расходы на другие расходуемые в процессе эксплуатации транспорта материалы, а также на оплату сборов.2.3.

Арендатор вправе без согласия Арендодателя:в рамках осуществления коммерческой эксплуатации арендованного транспорта от своего имени заключать с третьими лицами договоры перевозки и иные договоры, если они не противоречат целям использования транспорта, указанным в подпункте 1.5.
настоящего договора;сдавать транспорт в субаренду. 3. Ответственность Сторон 3.1.

Договор аренды автомобиля с водителем

Право на предоставление ему работы, указанной в п.1.1 настоящего трудового договора; 3.2.2. Право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы; 3.2.3. Право на отдых в соответствии с условиями настоящего трудового договора и требованиями законодательства; 3.2.4.

Своевременно выплачивать заработанную плату Работнику; 3.3.4. Осуществлять социальное страхование Работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 3.3.5.

Договор аренды транспортного средства с водителем образец бланк

После заключения трудового договора и издания приказа о приеме на работу сделайте запись в трудовой книжке работника. Укажите должность, название компании, отдела (службы), куда принят сотрудник. Расходы по использованию личного автомобиля фиксируйте в путевых листах, в которых будут указаны маршруты.

Либо можно оформить договор аренды транспортного средства. Вариантами использования личного автомобиля в служебных целях могут быть: аренда автомобиля компанией у работника; выплата компенсации работнику, использующему личный автомобиль в служебных целях.

При этом допускается заключение двух видов договоров аренды: договор аренды транспортного средства с экипажем и без экипажа.

Учитывая то, что водитель является работником компании, рекомендуется заключить с ним договор аренды транспортного средства без экипажа.

Внимание

Работодателя, а другой у Работника. 10. ДЕЙСТВИЕ ДОГОВОРА 10.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания, с которого считается заключенным и становится обязательным для сторон, заключивших его. Условия настоящего договора применяются к отношениям сторон, возникшим только после заключения настоящего договора.

11. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПЛАТЁЖНЫЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН Работодатель

  • Юридический адрес:
  • Почтовый адрес:
  • Телефон/факс:
  • ИНН/КПП:
  • Расчетный счет:
  • Банк:
  • Корреспондентский счет:
  • БИК:
  • Подпись:

Работник

  • Адрес регистрации:
  • Почтовый адрес:
  • Телефон/факс:
  • Паспорт серия, номер:
  • Кем выдан:
  • Когда выдан:
  • Подпись:

Сохраните этот документ сейчас.

Трудовой договор водителя грузового автомобиля

В соответствующих пунктах трудового договора необходимо отметить: — работодатель обязуется оплачивать сотруднику все транспортные расходы, возникшие у сотрудника в результате поездок по поручениям работодателя.

При этом водитель обязан представить работодателю в подтверждение своих транспортных расходов квитанции, чеки, другие документы с обязательным указанием суммы и даты произведенных расходов; — сотрудник имеет право приступить к своим должностным обязанностям со своим личным транспортным средством; — сотрудник обязан: регулярно диагностировать свое транспортное средство, если оно эксплуатируется в качестве рабочего, во избежание его частого ремонта.

В случае заключения Договора аренды транспортного средства с водителем арендодатель принимает на себя обязательства по содержанию транспортного средства в исправном состоянии, то есть его техническое обслуживание, ремонт, своевременному предоставлению автотранспорта с водителем соответствующей квалификации арендатору. Кроме того, арендодатель страхует транспортное средство и оплачивает заработную плату водителю.

Арендатор, в свою очередь, кроме арендной платы оплачивает стоимость бензина и других расходуемых материалов, а также все виды дополнительных платежей в соответствии с видами его деятельности.В Договоре может быть предусмотрена сдача транспортного средства в субаренду.Договор аренды транспортного средства с водителем не подлежит регистрации независимо от срока его действия.Также посмотреть иные виды договоров и юридические консультации по разрешению вопросов в суде.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: